{"id":9576,"date":"2015-08-14T13:16:16","date_gmt":"2015-08-14T13:16:16","guid":{"rendered":"https:\/\/moir.org.co\/web\/juventud-laboral-colombiana-sin-futuro\/"},"modified":"2015-08-14T13:16:16","modified_gmt":"2015-08-14T13:16:16","slug":"juventud-laboral-colombiana-sin-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/moir.com.co\/web\/juventud-laboral-colombiana-sin-futuro\/","title":{"rendered":"Juventud laboral colombiana: sin Futuro"},"content":{"rendered":"<p>Del total de empleos informales en Colombia, el 65.3% de estos, son ocupados por j\u00f3venes entre los 15 y 24 a\u00f1os.<\/p>\n<p>Tan solo ten\u00eda dos a\u00f1os de edad, cuando el entonces Presidente C\u00e9sar Gaviria, condenaba las generaciones existentes y se burlaba de la m\u00eda al recibirnos a la vida con la frase \u201ccompatriotas bienvenidos al futuro\u201d. Veinticinco a\u00f1os despu\u00e9s, me pregunto: \u00bfA qu\u00e9 clase de futuro se refer\u00eda?<\/p>\n<p>Las pol\u00edticas neoliberales, implementadas en los gobiernos de Gaviria, Samper, Pastrana, Uribe y Santos, han sido devastadoras para la gran mayor\u00eda de los colombianos, pero han golpeado con mayor tenacidad a los j\u00f3venes.<\/p>\n<p>El abaratamiento de la mano de obra, pilar de la pol\u00edtica neoliberal, trajo consigo la implementaci\u00f3n de una serie de reformas laborales de matriz flexibilizadora, que desmontaron los derechos de los trabajadores colombianos. Con la falsa teor\u00eda de reducir los gastos laborales para crear empleo formal se expidieron las Leyes 50 de 1990,  789 de 2002 y la  reciente \u201cLey de formalizaci\u00f3n y generaci\u00f3n de empleo \u201cm\u00e1s conocida como \u201cLey de Primer Empleo\u201d, con resultados catastr\u00f3ficos.<\/p>\n<p>No es cierto que el recorte de derechos laborales haya generado empleo para la juventud. En la actualidad, el desempleo juvenil es del 16%, muy superior al de todo el pa\u00eds y la informalidad laboral de los j\u00f3venes llega a la astron\u00f3mica cifra del 78%, lo que nos pone en el deshonroso primer lugar de la lista de pa\u00edses de la regi\u00f3n con mayor informalidad.<\/p>\n<p>En Colombia, el 65% de la poblaci\u00f3n joven ocupada, no tiene contrato de ning\u00fan tipo, lo que explica la alta tasa de informalidad en el empleo juvenil. Del total de empleos mal remunerados que existen en Colombia: los j\u00f3venes entre los 15 y los 24 a\u00f1os ocupan el 52,9% y los mayores de 25 ocupan el 25%. Del total de empleos informales, el 65.3% de ellos, est\u00e1n ocupados por j\u00f3venes entre los 15 y 24 a\u00f1os. Adem\u00e1s, dos de cada tres j\u00f3venes trabajan en condiciones de informalidad sin cotizar a pensiones y salud y tan solo el 12% de los contratados tiene derecho a prima de navidad y 47% derecho a vacaciones.<\/p>\n<p>Los j\u00f3venes que logran entrar al mundo laboral lo hacen con menos garant\u00edas y derechos laborales en comparaci\u00f3n con los trabajadores antiguos. Por citar algunos ejemplos: los nuevos trabajadores de la multinacional de telecomunicaciones Claro S.A.(que en su mayor\u00eda son j\u00f3venes) son tercerizados; en el magisterio, se cre\u00f3 un estatuto docente para los maestros nuevos (que en su mayor\u00eda son j\u00f3venes) cuyo objetivo es reducir los gastos laborales en el sector de la educaci\u00f3n y en los hospitales p\u00fablicos est\u00e1n reemplazando las plantas permanentes de personal por plantas de personal temporales y tercerizadas, compuestas principalmente por j\u00f3venes. En Bogot\u00e1, la contrataci\u00f3n por prestaci\u00f3n de servicios aument\u00f3 en el periodo comprendido entre 2012 y 2014 seg\u00fan el \u00faltimo informe de la Contralor\u00eda Distrital. <\/p>\n<p>En materia pensional, hace 20 a\u00f1os los colombianos se pensionaban si reun\u00edan 500 semanas, hoy se necesitan 1300 y cumplir 57 a\u00f1os (mujeres) o 62 a\u00f1os (hombres). Y como si no fuera suficiente, el gobierno de Juan Manuel Santos, cumpliendo al pie de la letra las imposiciones de la OCDE, impulsa una reforma pensional con el objetivo de acabar con el sistema p\u00fablico pensional y sustituirlo por uno privado,  aumentar la edad de pensi\u00f3n de los hombres y las mujeres para evitar que se pensionen y reducir el monto de la pensi\u00f3n por debajo del salario m\u00ednimo.<\/p>\n<p>Lo peor de todo es que la situaci\u00f3n tiende a empeorar, porque en \u00e9poca de crisis se necesita recuperar la decreciente tasa de ganancia y eso se obtiene con la explotaci\u00f3n de los trabajadores. Ya lo advirti\u00f3  Juan Manuel Santos en su alocuci\u00f3n presidencial de enero de 2015, al gobierno le toca \u201cajustarse el cintur\u00f3n\u201d, lo que se traduce en recorte de derechos laborales y, por supuesto, a quienes les ir\u00e1 peor es a los j\u00f3venes colombianos.<\/p>\n<p>Los j\u00f3venes colombianos, encabezados por la MANE cumplieron  la tarea hist\u00f3rica de organizarse y luchar para defender la educaci\u00f3n p\u00fablica, ahora tenemos la enorme responsabilidad de impedir que nos sigan arrebatando los derechos laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Del total de empleos informales en Colombia, el 65.3% de estos, son ocupados por j\u00f3venes entre los 15 y 24 a\u00f1os. 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