En el desarrollo de este proceso de negociaci\u00f3n, la compa\u00f1\u00eda Carbones del Cerrej\u00f3n, propiedad de tres grandes multinacionales (BHP Billiton, Angloamerican y Xstrata-Glencore), ha manejado un discurso contradictorio. Por una parte, difunde a los cuatro vientos su buen momento en cuanto a la superaci\u00f3n de sus metas de producci\u00f3n y exportaci\u00f3n de carb\u00f3n para 2012; y por la otra, ante sus trabajadores – los verdaderos responsables de ese buen momento – maneja un argumento repetitivo y lastimero, casi de quiebra, que lo materializa con una avara oferta ante las peticiones justas que se le presentaron desde el 29 de noviembre pasado y que discutiremos hasta el d\u00eda 19 de este mes.<\/p>\n
Bien ha dicho Cerrej\u00f3n, que en 2012 ten\u00eda planeado producir 33.3 millones de toneladas de carb\u00f3n y llegamos a 34.6, es decir, un 4% m\u00e1s. Asimismo, su plan era exportar 32 millones de toneladas y logr\u00f3 enviar al mundo 800 mil m\u00e1s. Pero el asunto no se queda all\u00ed, ya que contin\u00faa con su proyecto de expansi\u00f3n (el P40), para elevar su producci\u00f3n a 40 millones de toneladas en apenas 2 a\u00f1os y con una inversi\u00f3n de 1.300 millones de d\u00f3lares. Si bien reconoce que todo esto es \u201cgracias al trabajo y la constancia de sus colaboradores\u201d, parece que sus planes con nosotros, los obreros, se reduce a palmaditas en la espalda sin una justa distribuci\u00f3n de las utilidades entre quienes generamos ese incremento productivo. Es decir, que le produzcamos m\u00e1s para que los due\u00f1os ganen m\u00e1s, pero que a la casa solo llevemos diplomas y medallitas, mientras crece nuestra problem\u00e1tica en salud, educaci\u00f3n, ascensos, insolvencia y prestaciones econ\u00f3micas.<\/p>\n
Que ponga las metas que quiera, su fuerza laboral se le mide. Pero acompa\u00f1ado de incremento en beneficios sustanciales en lo laboral, lo econ\u00f3mico y lo social porque sabemos que hay con qu\u00e9. \u00c9sta compa\u00f1\u00eda multinacional est\u00e1 entre las m\u00e1s grandes e importantes del pa\u00eds. Actualmente ocupa el puesto 18\u00b0 entre las m\u00e1s grandes en inversiones, el 6\u00ba en ventas o ingresos operacionales y es la 3\u00b0 en cuanto a utilidades o ganancias netas. En la miner\u00eda del carb\u00f3n, Cerrej\u00f3n es la segunda en inversiones despu\u00e9s de la Drummond, y la primera en ingresos operacionales y utilidades netas.<\/p>\n
Seg\u00fan datos oficiales m\u00e1s recientes, las inversiones de la empresa o el activo total, presentaron un crecimiento en un solo a\u00f1o del 24.52%. Igualmente, su utilidad neta ascendi\u00f3 al 37.8%. La rentabilidad de Carbones del Cerrej\u00f3n, seg\u00fan los expertos, es envidiable, ya que ascendi\u00f3 al 25.51% mientras que el promedio del sector, subi\u00f3 solo al 6.1%.<\/p>\n
Por cada 100 pesos que le ingresan a Cerrej\u00f3n, la empresa se gasta 53 en costos de producci\u00f3n y de estos, para cubrir la totalidad de los costos laborales destina apenas 6.50 pesos, incluyendo salarios, prestaciones, beneficios convencionales, seguridad social, cesant\u00edas y parafiscales. En otras palabras, si la intenci\u00f3n es reducir costos y gastos, la compa\u00f1\u00eda tiene un amplio panorama de donde puede echar mano, distinto al de su poblaci\u00f3n trabajadora.<\/p>\n
Todas estas cifras, dan cuenta entonces de la solidez financiera de esta multinacional. No en vano, sus accionistas planean invertir en ella 1.300 millones de d\u00f3lares. No se entiende entonces que con esa solidez, Cerrej\u00f3n, sin ruborizarse, presente a consideraci\u00f3n de sus trabajadores dejar los beneficios convencionales tal como est\u00e1n, con apenas una indexaci\u00f3n en los criterios econ\u00f3micos del 2.44% (en algunos puntos, para el trabajador el incremento es solo 2 mil pesos) y en salarios, del 3.44% para 2013. Muy lejos, lo hemos dicho, del aumento que nos hemos ganado al lograr superar las metas corporativas e, incluso, muy lejos de los aumentos que nos merecemos y nos hemos ganado tradicionalmente en convenciones pasadas.<\/p>\n
Hoy, luego de haber discutido por 29 d\u00edas y a escasos 11 de la terminaci\u00f3n de la etapa de arreglo directo, las posibilidades de terminar en un acuerdo negociado se ven lejanas. Los trabajadores no aceptaremos, en ning\u00fan caso, que los due\u00f1os de esta empresa aumenten sus ganancias a costa de nuestro sudor y sin una justa compensaci\u00f3n. Con este panorama tan crudo, se presenta la situaci\u00f3n de hoy, sin asomo de convenio en punto alguno, como si fuera el primer d\u00eda de conversaciones. Es hora entonces, de que vayamos teniendo conciencia de lo que significamos para Cerrej\u00f3n y qu\u00e9 camino debemos tomar despu\u00e9s del cercano 19 de enero. Lo que ha de ser, que sea.<\/p>\n
Siempre adelante\u2026 Ni un paso atr\u00e1s<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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