Las centrales sindicales CUT, CTC y CGT y sus federaciones de empleados estatales, Fecode, Fenaltrase, Fenaser, Unete, Utradec, la Internacional de la Educaci\u00f3n (IE) y la Internacional de Servicios P\u00fablicos (ISP), hemos acordado realizar un PARO NACIONAL ESTATAL, el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 30 de mayo, ante la grave problem\u00e1tica que afecta a los empleados del Estado y la negligencia del gobierno nacional para resolverlo.<\/p>\n
Al comienzo de la administraci\u00f3n de Juan Manuel Santos, presentamos un documento que compendia los problemas que nos agobian y una invitaci\u00f3n para que en la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales, busc\u00e1ramos soluciones efectivas a nuestras demandas, asunto que no ha sido atendido por este gobierno.<\/p>\n
Como consecuencia del modelo econ\u00f3mico dominante, Colombia se encuentra entre los pa\u00edses latinoamericanos con mayor pobreza y desigualdad en la distribuci\u00f3n del ingreso, superando solamente a Hait\u00ed en este deshonroso lugar. Situaci\u00f3n que se agravar\u00e1 con la entrada en vigencia del TLC con los Estados Unidos.<\/p>\n
Recientes encuestas muestran que dos de los graves problemas que enfrenta la sociedad colombiana, son la falta de empleo y la calidad del mismo, toda vez que como lo indica el DANE, la informalidad laboral contin\u00faa creciendo aceleradamente y no el trabajo decente.<\/p>\n
La suspensi\u00f3n de labores que los empleados del Estado llevaremos a cabo el pr\u00f3ximo 30 de mayo, tiene como objetivos centrales los siguientes: <\/p>\n
1.\tLa construcci\u00f3n de un nuevo modelo de salud, la defensa de los hospitales p\u00fablicos y la derogatoria de la Ley 100 de 1993, en lo cual coinciden hoy desde la Corte Constitucional hasta el m\u00e1s humilde de los colombianos.<\/p>\n
2.\tFortalecimiento econ\u00f3mico y administrativo de la justicia, eliminando la privatizaci\u00f3n recientemente aprobada por el Congreso de la Rep\u00fablica y garantizando su autonom\u00eda frente a los otros poderes del Estado.<\/p>\n
3.\tEliminaci\u00f3n de las medidas que afecten a los trabajadores en la nueva reforma tributaria anunciada por el gobierno y terminaci\u00f3n de las exenciones tributarias al gran capital.<\/p>\n
4.\tExpedici\u00f3n del decreto concertado, que garantice el pleno derecho a la negociaci\u00f3n colectiva en el sector p\u00fablico.<\/p>\n
5.\tEliminaci\u00f3n de la tercerizaci\u00f3n laboral, por la formalizaci\u00f3n del empleo p\u00fablico y la ampliaci\u00f3n de las plantas de personal en todas las entidades estatales, iniciando en el Ministerio de Trabajo y en el SENA.<\/p>\n
6.\tEstabilidad laboral para los empleados que se encuentran en provisionalidad.<\/p>\n
7.\tDerogatoria de la Directiva Ministerial 02 de 2012, expedida por el Ministerio de Educaci\u00f3n, que extiende la jornada laboral del magisterio y la jornada escolar y vigencia de la Directiva Ministerial 010 de 2009, acordada entre Fecode y el gobierno.<\/p>\n
8.\tConvocatoria e instalaci\u00f3n inmediata de la Comisi\u00f3n Tripartita (Congreso, Gobierno y Fecode), que deber\u00e1 negociar el Estatuto \u00danico Docente.<\/p>\n
9.\tNegociaci\u00f3n inmediata del Pliego Nacional de Peticiones presentado al gobierno por la federaciones de trabajadores estatales en diciembre de 2010<\/p>\n
10.\tDifusi\u00f3n de la propuesta de Referendo Nacional por la Educaci\u00f3n P\u00fablica gratuita y de calidad<\/p>\n
COMIT\u00c9 COORDINADOR NACIONAL DE UNIDAD SINDICAL ESTATAL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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