Cada a\u00f1o asistimos a la comedia que, con unos actores principales con caracter\u00edsticas aut\u00e1rquicas e imponentes \u2013Gobierno Nacional y Empresarios- y otros secundarios \u2013Centrales Obreras y Pensionados-, debilitados por los primeros, tiene los mismos argumentos que pretenden mostrar a los colombianos una supuesta pol\u00edtica de concertaci\u00f3n salarial, que es una de las causantes de la miseria, pobreza, desigualdad e iniquidad a la que han llevado a la poblaci\u00f3n.<\/p>\n
Si partimos del hecho aceptado de que la equidad en el salario -pagar a cada uno aquello a lo que tiene derecho- es una de las formas de redistribuci\u00f3n de la riqueza, y de que la pol\u00edtica de concertaci\u00f3n salarial de las dos \u00faltimas d\u00e9cadas no ha hecho otra cosa que concentrar la riqueza en las cuentas bancarias de los empresarios, podemos concluir, sin hacer mucho esfuerzo, que dicha concertaci\u00f3n ha estado al servicio de ese poder y no precisamente para beneficio de trabajadores y pensionados. No puede darse una concertaci\u00f3n salarial sin antes resolverse la pol\u00edtica de la calidad del empleo puesto que, los acuerdos para aumentar los ingresos de los trabajadores sin la existencia de un marco jur\u00eddico que garantice la remuneraci\u00f3n con un salario digno, se convierte en destemplado \u201ccanto a la bandera\u201d.<\/p>\n
En Colombia se presentan tal cantidad de hechos sobresalientes \u2013de todo tipo-, a un ritmo tan fren\u00e9tico, que el pueblo pierde su capacidad de asombro \u2013ayudado adem\u00e1s por la campa\u00f1a medi\u00e1tica de alienaci\u00f3n- y olvida una cosa tras otra. El pasado mes de octubre la Procuradur\u00eda General present\u00f3 un informe sobre la vinculaci\u00f3n laboral en Colombia, el cual qued\u00f3 durmiendo el sue\u00f1o de los justos en los anaqueles de los grandes medios de comunicaci\u00f3n, s\u00f3lo porque su revelaci\u00f3n no les hace bien a sus due\u00f1os, que son los grupos econ\u00f3micos y empresarios. <\/p>\n
Seg\u00fan el estudio, \u201c63% de los trabajadores gana menos del salario m\u00ednimo y el 60% no cuenta con un empleo digno\u201d. En t\u00e9rminos castizos, 60 de cada 100 trabajadores son los denominados informales, aquellos que se rebuscan por su propia cuenta, carecen de garant\u00eda laboral, prestaciones sociales y seguridad social. La situaci\u00f3n es mucho m\u00e1s grave cuando asegura que 63 de cada 100 trabajadores ganan menos de ese salario m\u00ednimo que cada fin de a\u00f1o hacen tanto \u201cesfuerzo\u201d por incrementar por decreto \u2013despu\u00e9s de la respectiva parodia teatral- de los actores principales y algunos secundarios, en los cocteles del Palacio de Nari\u00f1o. Esta pol\u00edtica ha postrado a la clase obrera al punto que Estados Unidos \u2013que a trav\u00e9s del Fondo Monetario Internacional, el Banco Mundial y sus multinacionales las impulsa e impone – apoy\u00f3 el estudio de la Procuradur\u00eda con el concurso de la Agencia de Cooperaci\u00f3n Usaid. La raz\u00f3n para hacerlo es que esta pol\u00edtica ubica a Colombia como el m\u00e1s desigual de Suram\u00e9rica y tercero en el mundo despu\u00e9s de Hait\u00ed y Angola, adem\u00e1s de que el Consejo Econ\u00f3mico para Am\u00e9rica Latina -Cepal- asegurara que esa retribuci\u00f3n salarial ha llevado a que en \u201cColombia el 10% de la poblaci\u00f3n pobre s\u00f3lo reciba el 0,5% de los ingresos y el 10% m\u00e1s rico, 50% de ellos, convirti\u00e9ndolo en una bomba de tiempo social\u201d.
\nEl informe de la Procuradur\u00eda finaliza con estas conclusiones: en Popay\u00e1n, Cartagena, Manizales o Pereira son casi nulas las posibilidades de conseguir un empleo con vinculaci\u00f3n directa a una empresa; entre 1960 y 2007, el enganche directo de las empresas industriales baj\u00f3 del 96 al 72%; en marzo de 2011, de cada 100 trabajadores, 48 laboraban sin contrato en las ciudades y 63 en el campo -de los que tienen contrato, s\u00f3lo la mitad lo firm\u00f3 a t\u00e9rmino indefinido-; los contratos de t\u00e9rmino fijo aumentaron del 10 al 24%; s\u00f3lo 62% de los trabajadores reciben cesant\u00edas y 57% vacaciones remuneradas; y el aumento de la contrataci\u00f3n por terceras empresas (temporales o cooperativas) pas\u00f3 del 3,9% del total de empleo industrial en 1960, al 27,4% en 2007. Mientras el gobierno de Santos insista en mantener esta clase de pol\u00edticas salariales y laborales impuestas por el Consenso de Washington, evidencia que la concertaci\u00f3n es en beneficio de multinacionales y empresarios, por lo que a los trabajadores y pensionados s\u00f3lo les queda combatirla.<\/p>\n
\u00a1Los obreros acuden a la concertaci\u00f3n s\u00f3lo para mejorar sus derechos, no para entregarlos y menos para bendecir una pol\u00edtica social que le sea contraria!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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