{"id":3022,"date":"2009-04-26T18:57:47","date_gmt":"2009-04-26T18:57:47","guid":{"rendered":"https:\/\/moir.org.co\/web\/conflicto-laboral-en-uraba-entrevista-a-guillermo-rivera-presidente-de-sintrainagro\/"},"modified":"2009-04-26T18:57:47","modified_gmt":"2009-04-26T18:57:47","slug":"conflicto-laboral-en-uraba-entrevista-a-guillermo-rivera-presidente-de-sintrainagro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/moir.com.co\/web\/conflicto-laboral-en-uraba-entrevista-a-guillermo-rivera-presidente-de-sintrainagro\/","title":{"rendered":"Conflicto laboral en Urab\u00e1: Entrevista a Guillermo Rivera, Presidente de SINTRAINAGRO"},"content":{"rendered":"<p>Entre hoy y el 4 de mayo podr\u00eda declararse la hora cero para el inicio de la huelga en la zona bananera de Urab\u00e1, luego de que el pasado mi\u00e9rcoles la votaran por unanimidad m\u00e1s de 14 mil trabajadores que acudieron a las urnas en las 280 fincas de la zona (el 99.37% de los votantes).<\/p>\n<p>Pero pese a tal decisi\u00f3n, las conversaciones entre el sindicato y los empresarios no se han detenido. Hoy viernes continu\u00f3 la negociaci\u00f3n del pliego de peticiones en cuesti\u00f3n y ambas partes han manifestado la voluntad de llegar a un acuerdo antes de que el Comit\u00e9 de Huelga del sindicato determine la hora cero.<\/p>\n<p>Para medir el pulso de estas negociaciones y el ambiente en que se desenvuelve el conflicto, la Agencia de Informaci\u00f3n Laboral de la ENS entrevist\u00f3 a Guillermo Rivera, presidente de Sintrainagro, el sindicato de industria que aglutina a los m\u00e1s de 16 mil trabajadores del banano en Urab\u00e1:<\/p>\n<p>    <strong>* AIL: En este momento, y tal como est\u00e1n las cosas, qu\u00e9 le podr\u00eda decir usted a la opini\u00f3n p\u00fablica, \u00bfhabr\u00e1 o no habr\u00e1 huelga en Urab\u00e1?<\/strong><\/p>\n<p>G.R: Lo primero que tenemos para decir es que en Sintrainagro no estamos empa\u00f1ados en hacer la huelga porque s\u00ed. Por eso seguimos en la mesa de negociaci\u00f3n exigi\u00e9ndoles un compromiso serio a los empresarios, porque \u00e9stos nunca hicieron propuestas serias en la etapa directa de negociaci\u00f3n. Tal vez porque estaban convencidos de que los trabajadores iban a votar por Tribunal de Arbitramento, y esa opci\u00f3n apenas sac\u00f3 14 votos, contra m\u00e1s de 14 mil que votaron la huelga. Pero si los empresarios se radicalizan y no presentan propuestas serias, pues simplemente fijamos la hora cero, y ya en medio de la huelga podemos seguir negociando hasta llegar a un acuerdo.<\/p>\n<p>   <strong> * \u00bfPor qu\u00e9 no aceptan ustedes el Tribunal de Arbitramento?<\/strong><\/p>\n<p>Porque en un tribunal los trabajadores quedamos totalmente en desventaja: dos contra uno. Por eso al ver que los trabajadores votaron la huelga y no el tribunal, los empresarios quedaron frustrados, e incluso asustados. Antes hab\u00edan hecho una campa\u00f1a en los medios de comunicaci\u00f3n, regaron panfletos en las fincas invitando a los trabajadores a no respaldar la huelga, y hasta los halagaron. Pero de nada les sirvi\u00f3, por eso nos volvieron a llamar a negociar. Ahora les quedan dos opciones: presentar propuestas serias, o soportar la huelga; que entre otras les queda muy dif\u00edcil sostener, porque tienen muchas circunstancias en contra, est\u00e1n en situaci\u00f3n de desventaja. Por eso creo que es posible que en los pr\u00f3ximos d\u00edas lleguemos a un acuerdo.<\/p>\n<p>    <strong>* C\u00f3mo as\u00ed que est\u00e1n en situaci\u00f3n de desventaja. \u00bfCon una huelga qui\u00e9n pierde m\u00e1s, los trabajadores o los empresarios?<\/strong><\/p>\n<p>Perdemos los dos, pero m\u00e1s ellos. Los trabajadores no tenemos mucho que perder porque lo \u00fanico que tenemos es la fuerza de trabajo, que la vendemos todos los d\u00edas, y cuando no la vendemos pues no se nos pierde. Los trabajadores en Urab\u00e1 hemos hecho huelgas hasta de 45 d\u00edas, y hemos aguantado. En cambio los empresarios deben estar m\u00e1s preocupados porque perder\u00edan no s\u00f3lo los activos que tienen en las plantaciones, sino tambi\u00e9n los clientes extranjeros. En este momento hay un alto consumo de banano en Europa, y Ecuador y Costa Rica est\u00e1n pendientes de que haya huelga en Colombia para coger los mercados que dejen de atender los comercializadores de Urab\u00e1, que despu\u00e9s tendr\u00edan que vender m\u00e1s barato para poder recuperar los clientes. Adem\u00e1s, una huelga ahora les caer\u00eda en el peor momento.<\/p>\n<p>  <strong>  * \u00bfPor qu\u00e9?<\/strong><\/p>\n<p>Porque en este momento tienen muy buena producci\u00f3n, el d\u00f3lar est\u00e1 a buen precio, es excelente la cotizaci\u00f3n de la fruta en el mercado, y tienen buenos clientes en Europa, que no les conviene perder.<\/p>\n<p>    <strong>* \u00bfQu\u00e9 apoyos han recibido para enfrentar la posible huelga?<\/strong> <\/p>\n<p>Nosotros no estamos solos en esta lucha. Aparte del respaldo de nuestros propios trabajadores, tenemos todo el apoyo del sindicalismo nacional. Por primera vez el Comit\u00e9 Ejecutivo Nacional de la CUT hace presencia en Urab\u00e1, brindando su solidaridad. Tenemos tambi\u00e9n el respaldo de la UITA, que es una organizaci\u00f3n mundial a la cual est\u00e1 afiliada Sintrainagro, que tiene m\u00e1s de 28 millones de afiliados en 128 pa\u00edses, y todos esos trabajadores internacionalmente est\u00e1n a la expectativa de lo que pase en este conflicto para prestar la solidaridad. Adem\u00e1s esta semana hubo una reuni\u00f3n con todos los entes de las fuerzas vivas de la regi\u00f3n, m\u00e1s de 200 personas del comercio, el transporte, el sector educativo, las alcald\u00edas, los concejos municipales. Fue un foro donde explicamos nuestra situaci\u00f3n, y todas esas organizaciones se comprometieron a brindar el apoyo y la solidaridad, porque este es un sindicato muy compenetrado con la comunidad de Urab\u00e1. El Alcalde de Apartad\u00f3 anunci\u00f3 que junto con otros representantes de esas fuerzas vivas van a tener este viernes una reuni\u00f3n con el Ministro de la Protecci\u00f3n, y uno de los puntos es exigirle al gobierno respeto a los derechos laborales de los trabajadores bananeros.<\/p>\n<p>    <strong>* Sobre el tema del pliego de peticiones, \u00bfun aumento salarial del 15%, no es muy alto?<\/strong><\/p>\n<p>Es un techo para la negociaci\u00f3n, no es una camisa de fuerza. Estamos dispuestos a discutirlo, pero siempre y cuando los empresarios hagan una propuesta seria, porque hasta ahora lo que nos han propuesto en el tema del salario no lo es; est\u00e1 desenfocado para las necesidades y las jornadas de los trabajadores bananeros. El c\u00e1lculo sobre el IPC sirve para trabajadores de las ciudades que laboran jornadas de 8 horas diarias, pero aqu\u00ed en Urab\u00e1 muchos trabajan 10 y hasta 14 horas al d\u00eda. Un obrero bananero se levanta a las 4 de la ma\u00f1ana para coger un bus y despu\u00e9s le toca caminar hasta una hora para llegar a su lugar de trabajo. Termina a las 6 o 7 de la noche y llega a la casa a las 8 o 9. O sea que termina trabajando jornadas muy largas, por lo que no es justo un aumento con base en el IPC. Adem\u00e1s en una zona de \u00e9sta, donde no hay control de la canasta familiar y los productos son m\u00e1s caros que en las ciudades, el aumento que proponen no es serio para los trabajadores. Por eso pedimos un aumento salarial del 15% para el primer a\u00f1o, y el IPC m\u00e1s 5 puntos para el segundo.<\/p>\n<p>   <strong> * Lo del bono de $600 mil para cuatro a\u00f1os tampoco les gusta ni poquito, \u00bfpor qu\u00e9?<\/strong><\/p>\n<p>Porque eso es cambiar el modelo de incremento salarial, eso no constituye salario, ni se contabiliza para las prestaciones sociales. Y as\u00ed queda reducido a un bono de solidaridad, y los trabajadores no estamos pidi\u00e9ndoles solidaridad a los empresarios. Estamos exigiendo un aumento salarial serio; y si eso nos lleva a la huelga, pues a la huelga vamos, porque no vamos a aceptar un bono de incremento salarial para los trabajadores.<\/p>\n<p>    <strong>* El tema de la contrataci\u00f3n con terceros es tambi\u00e9n un asunto cr\u00edtico en las negociaciones\u2026<\/strong> <\/p>\n<p>En la discusi\u00f3n de ese tema nos gastamos los 20 d\u00edas de arreglo directo, porque los empresarios quer\u00edan que los trabajadores nos solidariz\u00e1ramos con ellos y les ayud\u00e1ramos a sobrellevar la crisis econ\u00f3mica mundial, que dicen que los est\u00e1 afectando. Quer\u00edan cambiar el sistema de contrataci\u00f3n, que acept\u00e1ramos una jornada, no de 48 horas como est\u00e1 estipulado en la convenci\u00f3n colectiva, sino indefinida. Argumentan que, como el trabajo en el banano es a destajo, la ley permite la jornada indefinida. Desde hace 10 a\u00f1os nuestra convenci\u00f3n estipula contrato a t\u00e9rmino indefinido, con jornadas especiales para labores coyunturales que se presenten en las empresas. Tambi\u00e9n quer\u00edan meternos las famosas cooperativas de trabajo asociado y contratistas para hacer labores permanentes en las fincas. Pero nosotros no aceptamos ni siquiera discutir eso. Al final desistieron y aceptaron dejar la convenci\u00f3n tal como est\u00e1 en materia de contrataci\u00f3n y jornadas laborales. Ese punto ya qued\u00f3 claro y fue el \u00fanico que logramos evacuar en la etapa de arreglo directo.<\/p>\n<p>    <strong>* Hay en la zona muchos trabajadores incapacitados por causas de accidentes o enfermedad profesional. Frente a ese tema, \u00bfqu\u00e9 plantea el sindicato?<\/strong><\/p>\n<p>Ese punto est\u00e1 en discusi\u00f3n en el pliego, pero los empresarios no quieren comprometerse. Dicen que la relaci\u00f3n laboral con esos trabajadores ya no existe y por tanto no tienen ninguna obligaci\u00f3n. Y nosotros les decimos que s\u00ed tienen un compromiso con esos trabajadores, porque ellos no tienen la culpa de que hubiera empresarios que en el pasado no les cotizaron al Seguro Social, y por eso ahora no llenan los requisitos para una pensi\u00f3n por invalidez o vejez. Esa petici\u00f3n est\u00e1 en el pliego, y sabemos que no va a ser f\u00e1cil lograrla, pero alguna cosa tendremos que hacer para ayudarles a esos compa\u00f1eros que tienen esa dificultad.<\/p>\n<p>    <strong>* Finalmente, una novedad en el pliego es la creaci\u00f3n del Fondo de Reparaci\u00f3n de V\u00edctimas de la Violencia. \u00bfVan a insistir en ese punto?<\/strong><\/p>\n<p>Insistiremos porque es importante. Desde la d\u00e9cada de los a\u00f1os 80 a esta parte tenemos en el eje bananero de Urab\u00e1 m\u00e1s de 800 trabajadores asesinados; y las viudas y hu\u00e9rfanos est\u00e1n en una situaci\u00f3n de miseria, sin vivienda, sin educaci\u00f3n, sin salud. El sector ganadero cre\u00f3 un fondo y una corporaci\u00f3n para ayudar a reparar a las v\u00edctimas de la violencia en su sector. Nosotros creemos que los bananeros deben hacer lo mismo. Nosotros creemos que esos obreros que lucharon durante 20 a\u00f1os en las plantaciones bananeras, y que fueron asesinados, merecen una ayuda, tal como lo hacen los ganaderos.<\/p>\n<p>    <strong>* \u00bfY cu\u00e1l es el argumento de los bananeros para negarse?<\/strong><\/p>\n<p>Dicen aceptar crear ese fondo los convierte en victimarios, que ese es un problema de los paramilitares y del Estado. Pero nosotros no les estamos diciendo que ellos son los responsables de esas muertes; les estamos diciendo que los compa\u00f1eros asesinados no trabajaban con el Estado ni con los paramilitares, sino que eran obreros bananeros. Por eso es justo que ellos ayuden a esas familias desprotegidas que hay en Urab\u00e1.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entre hoy y el 4 de mayo podr\u00eda declararse la hora cero para el inicio de la huelga en la zona bananera de Urab\u00e1, luego de que el pasado mi\u00e9rcoles la votaran por unanimidad m\u00e1s de 14 mil trabajadores que acudieron a las urnas en las 280 fincas de la zona (el 99.37% de los [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-3022","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pronunciamientos-de-organizaciones-sociales"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[{"id":7568,"url":"https:\/\/moir.com.co\/web\/si-no-hay-acuerdo-antes-de-la-semana-proxima-comenzaran-aprontes-para-una-huelga\/","url_meta":{"origin":3022,"position":0},"title":"Si no hay acuerdo antes de la semana pr\u00f3xima, comenzar\u00e1n aprontes para una huelga","author":"admin","date":"mayo 18, 2013","format":false,"excerpt":"El Sindicato Nacional de Trabajadores en la Industria Agropecuaria (SINTRAINAGRO) est\u00e1 negociando un nuevo acuerdo con los empresarios del banano en Uraba. 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