RECALCA, Bogot\u00e1, abril 1 de 2008<\/b><\/p>\n
El gobierno de Uribe ha gastado millones de d\u00f3lares en una gigantesca campa\u00f1a de cabildeo en los Estados Unidos, con el prop\u00f3sito de presionar al partido Dem\u00f3crata a aprobar un Tratado de Libre Comercio que solo beneficiar\u00e1 a las trasnacionales estadounidenses. Pero adem\u00e1s, lo ha hecho con enga\u00f1os. <\/p>\n
Lejos de mejorar la situaci\u00f3n laboral de los colombianos, el gobierno obliga a nuestros trabajadores a emplearse -si logran hacerlo- en las peores condiciones, provocando que la mitad de ellos no tengan ninguna estabilidad laboral ni seguridad social. De la misma forma, muchos son contratados a trav\u00e9s de Cooperativas de Trabajo Asociado – CTA, que desconocen sistem\u00e1ticamente los derechos laborales consagrados por la OIT, y es precisamente el propio gobierno nacional uno de los principales promotores de esta indigna modalidad de trabajo: la mayor\u00eda de las instituciones p\u00fablicas de salud utilizan a las CTA para contratar a su personal, incluidos los m\u00e9dicos y cirujanos. La propia ley de reforma laboral, elaborada por Uribe en el a\u00f1o 2002, en la que el gobierno prometi\u00f3 la creaci\u00f3n de 160.000 empleos por a\u00f1o, fue seriamente cuestionada en la Corte Constitucional, porque lejos de haber sido eficaz en la generaci\u00f3n de empleo, ha causado un detrimento en la calidad de vida de los trabajadores. <\/p>\n
La desregulaci\u00f3n de las normas laborales ha conducido a la negaci\u00f3n de los derechos de asociaci\u00f3n sindical y contrataci\u00f3n colectiva. La taza de sindicalizaci\u00f3n es la m\u00e1s baja desde 1947, 850 mil de una poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa de 18,5 millones. El n\u00famero de trabajadores amparados por convenciones o pactos colectivos es inferior a los trescientos mil, de una poblaci\u00f3n de asalariados de 8 millones. Existe un fen\u00f3meno de tercerizaci\u00f3n laboral que ha adquirido particular relevancia con la legalizaci\u00f3n hecha por el gobierno del presidente Uribe. Las contrarreformas laborales y de la seguridad social han acabado o vuelto imposible acceder a derechos como: las pensiones, las cesant\u00edas, la estabilidad en el empleo, las vacaciones, la salud, los contratos individuales de trabajo, los contratos de aprendizaje, entre otros. <\/p>\n
En el mes de Febrero, 2500 obreros de 5 plantaciones de palma africana ubicadas en Puerto Wilches, Santander, salieron a una huelga que dur\u00f3 un mes y sus pedidos ilustran la situaci\u00f3n del pa\u00eds: contrataci\u00f3n directa y eliminaci\u00f3n de las CTA, reconocimiento del transporte al sitio de trabajo, el almuerzo, pago de las dotaciones de ropa, calzado, elementos de protecci\u00f3n y subsidio familiar. De 4.000 obreros que tienen estas plantaciones, solamente 600 tienen contrato individual de trabajo y convenci\u00f3n colectiva los otros 4400 son contratados a trav\u00e9s de CTA, por lo cual reciben un ingreso mensual de 120 d\u00f3lares, muy inferior al salario m\u00ednimo legal. En el mismo sentido, 1000 trabajadores de la planta de Cerromatoso estuvieron en paro durante m\u00e1s de un mes, para exigirle a la BHP Billiton que contrate a m\u00e1s de 2500 obreros directamente. Estas luchas son ejemplarizantes para el resto de los obreros y tendr\u00e1n que ampliarse. <\/p>\n
Si el partido Dem\u00f3crata de Estados Unidos es sensible ante la presi\u00f3n de sus propios sindicatos y ante la evidencia p\u00fablica, el TLC no puede ser ni siquiera sometido a votaci\u00f3n, pues las condiciones laborales impuestas por el gobierno colombiano est\u00e1n muy distantes de respetar y proteger los derechos laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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