Por Fabio Arias<\/p>\n
El 5 de marzo los dos sindicatos existentes en el SENA firmaron con la entidad y con el Ministerio del Trabajo un acuerdo que garantiza la estabilidad para los 8.600 empleados, mantiene el servicio m\u00e9dico a los familiares, no incrementa la jornada de los docentes y configura un sistema salarial de ascensos que empezar\u00e1 a regir en 1997.<\/p>\n
Se consigui\u00f3 asimismo una reasignaci\u00f3n de las funciones, que permite 15% adicional al 17% impuesto por el Pacto Social, suma que desde luego no resuelve el atraso hist\u00f3rico que en materia salarial vive el Servicio Nacional de Aprendizaje.<\/p>\n
Este importante acuerdo se logr\u00f3 utilizando como instrumento de lucha el anuncio de la movilizaci\u00f3n de los asalariados.<\/p>\n
En efecto, para el 6 de marzo, coincidiendo con la jornada nacional de protesta convocada por la CUT y la CGTD, se ten\u00eda previsto realizar un paro en el SENA, en el que tomar\u00edan parte alumnos y docentes., lo cual comprueba una vez m\u00e1s, como ocurri\u00f3 en Ecopetrol y la Caja Agraria, que el arma principal con que cuentan los trabajadores es el combate unificado.<\/p>\n
Todav\u00eda, sin embargo, queda un largo camino por recorrer. El Consejo Directivo del SENA dej\u00f3 pasar el plazo que la Ley 119 de 1994 le otorgaba hasta el pasado 24 de marzo para fortalecer la instituci\u00f3n. Respaldado por los .gremios, el gobierno de Samper decidi\u00f3 congelar la planta de personal, contrariando incluso las recomendaciones de los expertos que se\u00f1alaban la necesidad de aumentarla por lo menos a once mil personas.<\/p>\n
Trabajadores y alumnos de la entidad, con el apoyo solidario de amplios sectores patri\u00f3ticos, lograron derogar el privatizador decreto 2149 de 1992, dictado por el r\u00e9gimen gavirista. Pero las amenazas siguen en pie. Por lo cual, el Comit\u00e9 Prodefensa habr\u00e1 de continuar oponi\u00e9ndose al cambio de naturaleza del SENA, especialmente al proyecto ya en marcha de abandonar la educaci\u00f3n para el trabajo a nivel del aprendizaje, es decir, de calificar trabajadores, que lo ha caracterizado en sus 38 a\u00f1os.<\/p>\n
Asimismo, el Comit\u00e9 Prodefensa rechaza el sistema de contratistas para labores permanentes de formaci\u00f3n, dado que golpea la calidad de la ense\u00f1anza, como tambi\u00e9n los derechos laborales.<\/p>\n
No hay otra alternativa, entonces, que los trabajadores contin\u00faen moviliz\u00e1ndose a exigir el cumplimiento de los acuerdos suscritos el pasado 5 de marzo y sigan empe\u00f1ados en la defensa del Servicio Nacional de Aprendizaje como patrimonio de la naci\u00f3n y encargada de la formaci\u00f3n para el trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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