El 10 de mayo, horas antes de la iniciaci\u00f3n de un paro indefinido en el que se dispon\u00edan a participar m\u00e1s de 14.000 trabajadores, la Caja Agraria se vio forzada a suscribir con el sindicato una nueva convenci\u00f3n colectiva, que solucion\u00f3 22 de los 30 puntos del pliego de peticiones. Nueve d\u00edas antes, la empresa hab\u00eda roto las negociaciones y exigido la convocatoria de un tribunal de arbitramento.<\/p>\n
Seg\u00fan Rafael Conde, el Sintracreditario derrot\u00f3 las pretensiones patronales tras cuatro meses de intensas movilizaciones. Dijo que la Caja Agraria buscaba el levantamiento de los fueros sindicales de varios miembros del comit\u00e9 ejecutivo, y quer\u00eda la anulaci\u00f3n de la asamblea sindical que eligi\u00f3 a la actual directiva. Denunci\u00f3 igualmente el despido de m\u00e1s 1.200 trabajadores en un lapso de cinco meses. Con base en la convenci\u00f3n recientemente suscrita, la entidad bancaria desisti\u00f3 de los procesos judiciales y se comprometi\u00f3 a no tomar represalias contra los activistas que apoyaron los ceses de actividades del 13, 25 y 28 de abril, declarados ilegales por el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n
Inform\u00f3 el Sintracreditario que el acuerdo, firmado el 10 de mayo, estableci\u00f3 tambi\u00e9n trabas a los despidos masivos y a las destituciones sin justa causa de los trabajadores con m\u00e1s de diez a\u00f1os de servicio. Elimin\u00f3, por otra parte, el llamado “t\u00e9rmino presuntivo del contrato de trabajo”, establecido por la ley 6\u00aa de 1945, seg\u00fan el cual los asalariados ten\u00edan que renovar cada seis meses su vinculaci\u00f3n con la Caja Agraria. <\/p>\n
La empresa qued\u00f3 obligada a pagar el aumento en las tarifas del Instituto de los Seguros Sociales y elevar el monto de otras prestaciones extralegales. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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