{"id":15414,"date":"2018-07-12T14:03:58","date_gmt":"2018-07-12T14:03:58","guid":{"rendered":"https:\/\/moir.org.co\/web\/?p=15414"},"modified":"2018-07-12T14:03:59","modified_gmt":"2018-07-12T14:03:59","slug":"la-administracion-de-etb-debe-desistir-de-la-masacre-laboral-que-vienen-adelantando-contra-los-trabajadores-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/moir.com.co\/web\/la-administracion-de-etb-debe-desistir-de-la-masacre-laboral-que-vienen-adelantando-contra-los-trabajadores-2\/","title":{"rendered":"La Administraci\u00f3n de ETB debe desistir de la masacre laboral que vienen adelantando contra los trabajadores"},"content":{"rendered":"<p><strong>Oficina de prensa del concejal Manuel Sarmiento, Bogot\u00e1, julio 11 de 2018<\/strong><\/p>\n<p><em>La bancada del Polo Democr\u00e1tico en el Concejo de Bogot\u00e1, envi\u00f3 carta al alcalde Enrique Pe\u00f1alosa y al Presidente de ETB, Jorge Castellanos, a ra\u00edz de los despidos masivos y arbitrarios que vienen adelantando contra trabajadores sindicalizados. La bancada solicit\u00f3 que se detenga de inmediato esta masacre laboral. Anunciaron debate de control pol\u00edtico y acompa\u00f1amiento a la movilizaci\u00f3n ciudadana. <\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Texto de la carta:<\/em><\/p>\n<p>Se\u00f1ores<br \/>\nENRIQUE PE\u00d1ALOSA LONDO\u00d1O<br \/>\nAlcalde Mayor de Bogot\u00e1<\/p>\n<p>JORGE CASTELLANOS<br \/>\nPresidente de la Empresa de Telecomunicaciones de Bogot\u00e1<br \/>\n<strong>Ref. La Administraci\u00f3n de ETB debe desistir de la masacre laboral que vienen adelantando contra los trabajadores.<\/strong><\/p>\n<p>Atento saludo.<\/p>\n<p>Los despidos masivos y arbitrarios que vienen adelantando hacia los trabajadores sindicalizados de ETB atentan contra el derecho al trabajo y, el sustento de sus familias que en muchos casos dependen del ingreso salarial generado por las labores que desempe\u00f1an en la empresa p\u00fablica de Bogot\u00e1. Esto sin lugar a dudas, tambi\u00e9n atentar\u00e1 en el desarrollo de las actividades misionales de la empresa pues a quienes se pretende despedir son personas con experiencia de m\u00e1s de 10 a\u00f1os quienes han sido formadas y capacitadas en sus funciones. Por otro lado, algunos de estos despidos se har\u00e1n contra personas resguardadas con estabilidad laboral reforzada por tener condiciones especiales como alguna enfermedad o ser mujeres cabezas de hogar, lo que representa una ilegalidad.<\/p>\n<p>No contentos con proceder contra los derechos laborales, decidieron cercar con Polic\u00eda Antimotines las Centrales de Operaciones de la ETB en una actitud de amedrentamiento propio de una administraci\u00f3n antidemocr\u00e1tica y con desprecio por los derechos constitucionales a la organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n<p>En un comunicado de prensa, la administraci\u00f3n de ETB afirm\u00f3 que \u201clas decisiones tomadas sobre su planta de personal obedecen a criterios de eficiencia y productividad que exige la situaci\u00f3n de la ETB y de la industria de las telecomunicaciones\u201d. Lo que omiten ustedes, con una conveniencia silenciosa, es que los costos de personal reportados en los \u00faltimos Estados Financieros de la ETB son de 225.706 millones de pesos y corresponden a un 15,37% de los ingresos operacionales y seg\u00fan importantes consultoras internacionales como Second Wind Consultants, un rango aceptable para gastos de salario est\u00e1 entre el 30 y el 38%.<\/p>\n<p>No solo mienten sobre el porcentaje de los costos laborales en las finanzas de la empresa, sino que adem\u00e1s, mienten sobre la situaci\u00f3n laboral en empresas competidoras del mercado como Claro, que a pesar de que tienen una carga de tercerizaci\u00f3n laboral mayor a la de ETB, los costos de personal corresponden al 28% de sus ingresos operacionales.<\/p>\n<p>En dicho comunicado emitido por la empresa queda absolutamente claro adem\u00e1s, que el presidente y la Junta Directiva ven como un grave problema la estabilidad laboral que tienen los trabajadores directos de la ETB. En ese sentido, se debe recordar que la \u201cflexibilidad laboral\u201d destruye la permanencia, los derechos de asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva y con eso consiguen pagar salarios de hambre, sin reconocimiento de vacaciones y otros derechos laborales, pero sobre todo, permiten acudir a las \u00f3rdenes de prestaciones de servicio, caldo de cultivo para la corrupci\u00f3n y la politiquer\u00eda.<\/p>\n<p>La alcald\u00eda de Enrique Pe\u00f1alosa y la administraci\u00f3n de Jorge Castellanos deben desistir de esa pol\u00edtica que atenta en contra de los derechos laborales y contra el futuro de la empresa. Vuelven a mostrar su inter\u00e9s por acabar la empresa para venderla barata a los grandes privados interesados en la privatizaci\u00f3n del patrimonio p\u00fablico.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, la bancada del Polo Democr\u00e1tico Alternativo desde el Concejo de Bogot\u00e1 adelantar\u00e1 las tareas de control pol\u00edtico necesarias para que los Organismos de Control y el Ministerio de Trabajo intervengan en contra de este atropello. Adem\u00e1s, de acompa\u00f1ar a los trabajadores de ETB y sus organizaciones sindicales en la movilizaci\u00f3n en defensa del patrimonio p\u00fablico y los derechos laborales.<\/p>\n<p>Cordialmente,<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>MANUEL SARMIENTO ARG\u00dcELLO<br \/>\nConcejal de Bogot\u00e1<br \/>\nPolo Democr\u00e1tico Alternativo<\/p>\n<p>\u00c1LVARO ARGOTE MU\u00d1OZ<br \/>\nConcejal de Bogot\u00e1<br \/>\nPolo Democr\u00e1tico Alternativo<\/p>\n<p>CELIO NIEVES HERRERA<br \/>\nConcejal de Bogot\u00e1<br \/>\nPolo Democr\u00e1tico Alternativo<\/p>\n<p>XINIA NAVARRO<br \/>\nConcejala de Bogot\u00e1<br \/>\nPolo Democr\u00e1tico Alternativo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oficina de prensa del concejal Manuel Sarmiento, Bogot\u00e1, julio 11 de 2018 La bancada del Polo Democr\u00e1tico en el Concejo de Bogot\u00e1, envi\u00f3 carta al alcalde Enrique Pe\u00f1alosa y al Presidente de ETB, Jorge Castellanos, a ra\u00edz de los despidos masivos y arbitrarios que vienen adelantando contra trabajadores sindicalizados. 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