{"id":14078,"date":"2017-12-11T17:06:58","date_gmt":"2017-12-11T17:06:58","guid":{"rendered":"https:\/\/moir.org.co\/web\/?p=14078"},"modified":"2017-12-11T17:06:58","modified_gmt":"2017-12-11T17:06:58","slug":"dejen-que-el-salario-crezca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/moir.com.co\/web\/dejen-que-el-salario-crezca\/","title":{"rendered":"Dejen que el salario crezca"},"content":{"rendered":"

Mario Alejandro Valencia, Bogot\u00e1, diciembre 11 de 2017<\/strong><\/p>\n

Uno de los temas de mayor preocupaci\u00f3n para gobiernos y sector privado a nivel mundial es el crecimiento econ\u00f3mico. El m\u00e1s grande misterio sobre la causa de la riqueza de las naciones fue resuelto en 1776 por Adam Smith, al afirmar que \u201cdepender\u00e1 necesariamente de la proporci\u00f3n entre el n\u00famero de quienes anualmente se emplean en una labor \u00fatil y el de quienes no lo est\u00e1n de esta manera\u201d. Es decir, la fuente principal de la \u201cabundancia\u201d est\u00e1 en la producci\u00f3n por medio de la fuerza de trabajo productiva. As\u00ed es hasta el d\u00eda de hoy.<\/p>\n

Si el trabajo es el que genera riqueza, \u00bfpor qu\u00e9 en Colombia los trabajadores ganan tan poco? El 70% de los trabajadores del pa\u00eds ganan entre 0 y $1\u2018106.572 y el poder adquisitivo del salario m\u00ednimo alcanza para 81 Big Mac al mes cuando en Francia alcanza para 371. La explicaci\u00f3n es que quienes dirigen la econom\u00eda est\u00e1n poco interesados en originar riqueza a la naci\u00f3n. \u00bfPara qu\u00e9 producir si hay petr\u00f3leo?<\/p>\n

De acuerdo con lo anterior, es entendible que cada a\u00f1o la discusi\u00f3n econ\u00f3mica de diciembre sea por procurar salarios bajos a los trabajadores; \u00a1as\u00ed queda m\u00e1s del bot\u00edn para repartirse en mermelada! En cada ocasi\u00f3n tanto el gobierno como las instituciones a su servicio, se inventan f\u00f3rmulas para intentar explicar lo inexplicable: que lo que conviene al pa\u00eds es bajar el salario m\u00ednimo o que no suba tanto, establecer salarios regionales o cualquier argucia te\u00f3rica que convenga a su dogma.<\/p>\n

El Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n, por ejemplo, subestima las cifras de productividad para justificar una situaci\u00f3n precaria a los trabajadores. Usando la funci\u00f3n de Cobb Douglas, mide la productividad tomando la participaci\u00f3n combinada del capital y del empleo en el producto (Productividad Total de los Factores, PTF), pero sin medir la Productividad Media Laboral, (PML) que es la generada exclusivamente por los trabajadores. Un estudio de Cedetrabajo muestra que en los \u00faltimos 11 a\u00f1os la PTF siempre ha sido menor que la PML y esta diferencia ha significado que el salario dej\u00f3 de pagar 13,5 puntos porcentuales de productividad. En dinero son $1.077.588 por trabajador, unos $18 billones que todos los trabajadores han dejado de recibir en este periodo.<\/p>\n

<\/div>\n

\u00bfCu\u00e1ntas necesidades b\u00e1sicas se hubieran podido atender con este monto, cu\u00e1nto est\u00edmulo al consumo y a la producci\u00f3n nacional se hubiera logrado, de no ser por las astucias matem\u00e1ticas y la miop\u00eda de algunos dirigentes gremiales? Lo que m\u00e1s conviene a Colombia es un plan de choque en la demanda para reactivar el consumo de los hogares, acompa\u00f1ado de una pol\u00edtica estructural de oferta para recuperar el aparato productivo local. La chispa detonante de un c\u00edrculo virtuoso de crecimiento debe empezar por reconocer que no es posible tener una econom\u00eda sana con trabajadores mal pagos. Por eso la propuesta de la CUT de incrementar el salario m\u00ednimo en 12% es sensata. Ojal\u00e1 este diciembre se logre que el salario pueda detonar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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